社員アンケート Questionnaire

入社1年目の新入社員が、豊商事についての色々な質問に答えてくれました。
ちなみに匿名で聞いています。
Question 1

Question 勤務地は希望通り?

勤務地は、約8割の人が第一希望を叶える結果に。
採用担当からのコメント
配属希望は新人研修時に個人面談でヒアリングをします。決定は4月下旬~5月上旬です。
勤務地は希望通り?
Question 2

Question 1日の労働時間は?

労働時間は、約半分が9時間程度。長い?それとも短い?
採用担当からのコメント
日によって繁閑の差はありますが残業は平均1時間程度/日です。19時過ぎに退社する社員が多いです。
1日の労働時間は?
Question 3

Question 休日出勤は月に何回?

休日出勤は少なそうですね。1割程度は月に3日以上の人もいるようですが。
採用担当からのコメント
休日出勤時は投資家向けのセミナーの運営や休日しか都合がつかないお客様との商談が主な仕事です。
休日出勤は月に何回?
Question 4

Question 仕事とプライベートは
両立できている?

仕事とプライベートの両立は、できている/できていない、二分化しています。時間の使い方が明暗を分けた!?
採用担当からのコメント
メリハリをつけることが良い仕事に繋がります。できてない派の人には熱中できる趣味などを見つけてほしいものですね。
仕事とプライベートは両立できている?
Question 5

Question 1ヶ月の貯金額は?

毎月3万円以上が半数以上。堅実な人が多いのでしょうか。
採用担当からのコメント
「宵越しの金は持たない」人が約3割いたのは驚きです。稼ぎたいモチベーションを自ら高めることは良いことですが…
1ヶ月の貯金額は?
Question 6

Question 職場の上司・先輩との
人間関係は?

驚いたことに、上司・先輩との人間関係は100%の人が良好だと答えています。職場の雰囲気は良さそうです。
採用担当からのコメント
通常1つの課は課長以下5~6名です。少人数かつ距離感が近いことが何でも相談できる良好な人間関係に繋がっているのでしょう。
職場の上司・先輩との人間関係は?
Question 7

Question 入社前のイメージと比べて
実際の仕事は?

67%の人が、入社前のイメージよりも厳しいと答えています。それなりの覚悟は必要!?
採用担当からのコメント
入社1年目から順風満帆という人はほとんどいません。厳しい環境を乗り越えていくプロセスでこそ本当の実力を培うことができます。
入社前のイメージと比べて実際の仕事は?
Question 8

Question 仕事で大変なことは?

上の回答とリンクしていると思われます。商談のアポ取りが厳しいという結果になりました。
採用担当からのコメント
顧客数が増えると市場の急な変動への対処が大変という社員が増えます。アポ取りが大変と言っているうちはまだまだですね。
仕事で大変なことは?
Question 9

Question 入社後、成長したと
感じるのは?

「金融知識」が1番目、続いて「コミュニケーション能力」が2番目にきています。
採用担当からのコメント
営業力と金融知識が身につく環境が整っています。期待通り成長してくれているようで嬉しい限りです。
入社後、成長したと感じるのは?
Question 10

Question 豊商事をひと言で言うと
どんな会社?

共通しているのは、「成長できる」「積極的な姿勢」ということでしょうか。
採用担当からのコメント
対面営業主体の当社では人が全てです。金融プロフェッショナルの育成こそがお客様満足の最大化に繋がります。
豊商事をひと言で言うとどんな会社?